一项新的全球薪资调查显示，在北美工作的建筑师，工程师和建筑专业人士的收入远高于欧洲。在2017年工程建设行业薪资调查 发现对面的建筑，工程和建筑领域的“薪酬主要区域差异”。
研究表明，在美国和加拿大，有32%的工业工人的年收入超过10万美元，而在西欧只有9%，东欧则没有。
与全球超过6,500名建筑，工程和建筑(AEC)行业的高管进行了联系，以参与调查，其中67%的受访者来自美国，而14%的受访者来自欧洲。
调查发现，尽管欧洲大多数工人的年收入低于75,000美元，但美国和加拿大的大多数工人的薪水更高。
由BIM供应商ClearEdge3D制作的报告说：“ AEC行业的薪酬存在主要的地区差异。”
“西欧百分之八十五的AEC高管的年薪低于7.5万美元，东欧则为92%，美国和加拿大为41%。”
该报告详细介绍了特定职称的薪水，经验和教育水平，尽管妇女的经验水平和受教育程度略高，但该报告还发现“性别之间的工资差距很大”。
调查结果得出结论，在该行业中，收入在10万美元或以上的男性比例比女性高7%。
在薪资表的低端，差距更大，有36%的女性收入低于50,000美元，几乎是同一薪级中男性的两倍。
但是调查还表明，女性的受教育程度要高于男性，其中58%的女性拥有四年制学位，而男性为54%。
报告说：“尽管女性在这个男性主导的产业中取得了长足进步，但性别差距似乎仍然存在。”
戴维·阿贾耶(David Adjaye)最近谈到了建筑业中的性别差异，称他“为男性感到尴尬”，女性仍然需要为平等而奋斗。
其他结果显示，尽管该行业有所增长，但2016年仍有超过三分之一的工人未获得加薪。
但是，那些确实获得了加薪的人却有了健康的增长，其中40%的人获得了3%至15%的收入。