我国养老金存在缺口问题早已有多年，而且该缺口也在不断扩大中，制定养老金方案，以确保退休人口可以按时领取养老金，这是我国在政府工作报告之中重点强调的工作，而目前落实情况也很到位， 2020年1月起对企业退休人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，并在5月18日落实到位，而这也就标志着养老金调整已经正式启动，并且拥有成效。
我国已步入老龄化社会，未来阶段大众领取养老金势必会导致养老金支出额度不断追加，国家在这一层面都有哪些举措呢?养老金入市买入产品，以此保持并增加收益，确保未来阶段在老龄化人口日趋严重时，大众领取退休金无问题，这是目前国家所推进的举措，这一举措也起到了一定的效果，未来养老金入市将会购入利润相对较高的稳定产品，以此确保不会因为缺口问题而导致大众领取养老金困难。
制定养老金方案过程中，对于一些交纳养老金困难的群体，国家也给予了相应的扶持举措，以江苏襄城居民为例，该地区养老金最低标准已从每月148元提升到160元，以此确保大众养老生活无忧。
安徽六安在本年度1月起就针对65岁以上老人，平均每增加5岁增加基础养老金发放额度，对应年龄为65周岁，70周岁，75周岁，80周岁和85周岁，按照年龄为基础，每月叠加养老金额度为5元，10元，15元，20元到25元。业内人士表示，我国养老金发放不仅能够做到按时发放，而且会充分关注养老金交纳困难群体的补助工作，以此做到让全民大众老年生活，老有所养，老有所依，提升养老金保障机制，给社会老龄化群体提供生活保障。
