随着云计算本质上取代了传统的数据中心，企业对能够管理云迁移的新人才的需求越来越大。 然而，根据周四的谷歌博客文章，合适的候选人往往很难找到。
据Ops Ramp最近的一份报告显示，约94%的IT经理表示，他们发现，至少很难找到拥有正确云技术技能的人。
报告指出，这种云技能差距是一场“全面危机”。 为缓解这场危机，谷歌公布了四项新的基于角色的认证，以帮助企业找到合格的云才。
谷歌宣布了以下四个新的认证谷歌云认证组合：
谷歌选择这些特定的认证是因为它们反映了每个企业都应该拥有的核心响亮的工作角色，该帖子说。
为了有效地过渡到云，组织必须在团队之间有强大的协作，特别是与负责设计和确保基础设施、构建应用程序和连接数据的团队成员的协作，Google在文章中指出。
此外，谷歌还概述了对其培训目录的一些最新补充，这些都集中在云上。 事实上，在过去几年中，提到“谷歌云”作为首选技能的职位列表增加了1082%。