余承东招募全球顶尖AI人才 目标实现通用人工智能突破

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据CNMO了解，这条招募令是余承东自9月29日被任正非任命为IRB主任后的首条相关微博。本次招募计划精准面向全球范围内的顶尖高校学子。具体包括国内高校2026届本科及硕士毕业生、2025-2026届博士毕业生，以及海外高校2025-2026届的本、硕、博学生。招募岗位覆盖了AI算法、大模型开发、多模态技术、数据工程、安全与隐私等关键方向。

华为对候选人也提出了极高的能力要求，需同时满足三大标准：一是“学术先锋”，需在顶级学术会议或期刊上发表过科研成果，或在重要竞赛中获奖；二是“技术热情”，对AI技术发展有坚定的信仰和浓厚的兴趣；三是“创新思维”，具备勇于挑战技术边界、敢于突破的创新精神。

余承东

【CNMO科技消息】10月20日，华为常务董事、终端BG董事长、新任产品投资评审委员会（IRB）主任余承东，通过其个人微博亲自发布了“全球顶尖AI人才招募令”。目标明确为构建世界一流的AI团队，开发领先大模型，并实现通用人工智能（AGI）的突破。

CNMO认为，余承东同时掌管终端BG（涵盖手机、鸿蒙智行等业务）与主导公司级AI战略的双重身份，为华为的AI布局带来了独特的协同优势。这种安排有助于将华为庞大的硬件生态，包括智能汽车、全场景操作系统等，与前沿的AI技术进行深度整合，从而形成一个强大的“模型-应用-数据”闭环，加速AI技术的商业化落地和迭代升级。

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