士气低迷人手短缺 苹果新任AI战略负责人将有哪些挑战？

很多朋友不知道【士气低迷人手短缺 苹果新任AI战略负责人将有哪些挑战？】，今天小绿就为大家解答一下。

　　值得注意的是，谷歌也曾经历类似困境——在错过生成式AI初期窗口后，通过三年调整最终凭借Gemini系列模型重获竞争力。Subramanya亲身参与了这一转型过程，其经验或可为苹果提供借鉴。有分析认为，他可能推动引入前同事或外部人才，并探索将先进大模型技术整合进Siri等核心产品。

　　此外，苹果还需在“快速见效”与“扎实构建”之间取得平衡。市场期待Apple Intelligence兑现承诺，但技术重建难以一蹴而就。Subramanya的任务不仅是修复当前短板，更要为未来十年AI发展奠定可持续的研发与应用协同机制。尽管营销和产品团队将负责对外叙事，但一切仍取决于底层技术能否真正突破。

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　　【CNMO科技消息】近日，苹果公司正式任命Amar Subramanya为人工智能业务新负责人，接替即将退休的John Giannandrea。Subramanya此前在微软AI部门任职不足半年，更早前则在谷歌工作长达16年，曾担任工程副总裁，并深度参与Gemini大模型及Imagen 3等关键AI项目研发。他的加入被外界视为苹果加速追赶生成式AI浪潮的重要举措。

　　然而，据外媒消息，Subramanya从履新第一天起便面临严峻考验。苹果AI团队目前士气低迷、人手短缺，且因Siri升级迟缓、Apple Intelligence功能落地不及预期而饱受质疑。尽管前任Giannandrea为苹果AI体系打下基础，但在ChatGPT引发行业剧变后，苹果未能及时调整战略，导致技术节奏明显落后于OpenAI、谷歌等竞争对手。

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